الأداء الوظيفي في ضوء القدرات الإبداعية لدى العاملين بالأندية الرياضية بسلطنة عمان

  • أمين محمود جعفر كلية التربية الرياضية بنين - جامعة الإسكندرية - مصر

الملخص

يهدف البحث إلى التعرف على الأداء الوظيفي فى ضوء القدرات الإبداعية لدى العاملين بالأندية الرياضية بسلطنة عمان وتمثلت عينة الدراسة من أعضاء مجالس إدارة أندية " مسقط ، السيب ، عمان ، أهلى سداب "  وبلغ عددهم  (  31  ) عضو مجلس إدارة ، وبعض العاملين بهذه الأندية وبلغ عددهم (45 )  عامل بالنادي واستخدم الإستبيان كأحد أدوات جمع البيانات وقام الباحث بإجراء دراسة إستطلاعية بتاريخ 5  / 3 /2015  لعينة قوامها (20) فرداً إختيروا عشوائياً من المجتمع الأصلى وخارج عينة الدراسة وقد تم تطبيق الدراسة الأساسية في الفترة من 20 / 3  / 2015  إلى  18  /  5  / 2015 م وكانت أهم النتائج تتوفر لدى العاملين بالأندية الرياضية جميع القدرات الإبداعية بدرجة عالية وهي مرتبة كالتالى قبول المخاطرة ، التحليل والربط ، الاحتفاظ بالاتجاه أو تركيز الانتباه ، المرونــة الذهنيــة ، القدرات المميزة للشخصية  ، الحساسيــة للمشكــلات ، الطلاقــة الفكريــة ، وجود علاقة طردية بين القدرات الإبداعية " قدرات الشخصية المبدعة ، الطلاقة الفكرية ، المرونة الذهنية ، الحساسية للمشكلات ، الاحتفاظ بالاتجاه أو تركيز الانتباه ، قبــول المخاطــرة ، التحليل والربط " وبين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين بالأندية الرياضية بسلطنة عمان.

منشور
2018-09-04
القسم
Articles